ACTIVIDAD 3

ACT 3-

MENCIONA A PARTIR DE TU EXPERIENCIA CON EL SISTEMA DE COMPETENCIAS

EDUCATIVAS EN EL NIVEL BACHILLERATO LOS SIGUIENTES APSECTOS:

1.¿QUES ES LO QUE TE AGRADA DEL SISTEMA DE COMPETENCIAS EDUCATIVAS

QUE ACTUALMENTE LLEVAS EN EL AUA?

R:_PUES QUE ESTE SISTEMA DE COMPETENCIAS NOS ASE COMPETIR CON NOSOTROS

      MISMOS Y ESO NOS PUEDE LLEVAR A TENER MEJOR DESENPEÑO

2.¿QUE BENEFICIOS ENCUENTRAS EN TRABAJAR EN UN SISTEMA DE COMPETENCIAS

EDUCATIVAS EN EL AULA?

R:_PUES QUE NUESTRO DESENPEÑO ESCOLAR BA A MEJORAR MIENTRAS COMPETIMOS ENTRE NOSOTROS

PARA VER QUIEN ES MEJOR.

3.¿QUE ASPECTOS TE AGRADAN DEL SISTEMA DE COMPETENCIAS EDUCATIVAS QUE

ACTUALMENTE LLEVAS EN EL AULA?

R:_SOBRE LAS COMPETENCIAS QUE PUEDE LLEGAR ASER MUY UTIL PARA NUESTRO DESENPEÑO EN

LAS MATERIAS QUE LLEVAMOS

4.¿SEGÚN LAS DEFINICIONES Y PROPOSITOS DE LAS NORMAS DE COMPETENCIA

EDUCATIVA QUE ESTAS TRABAJANDO EN EL AULA BAJO ESTAS DIRECTRISES?

R:_PUES EN ALGUNAS CLASES SI POR QUE NO ENTODAS VAMOS A PODER ESTAR SIEMPRE BAJO ESAS

REGLAS DE COMPETENCIA.

5.¿CUAL ES LA DIFERENCIA QUE EXISTE ENTRE COMPETENCIA LABORAL Y

COMPETENCIA EDICATIVA?

R:_QUE LAS COMPETENCIAS LABORALES SON LAS QUE YA A ADQUIRIDO LA PERSONA ATRAVEZ DE LA

VIDA Y LAS EDUCATIVAS APENAS SE ESTAN APRENDIENDO PARA CUANDO YA TENGA UN PUESTO LABORAL

 LAS PUEDA EJERSER

ACTIVIDAD 2

ACTIVIDAD 2-
EXPLICA LO QUE SE TE SOLICITA EN EL SIGUIENTE CUADRO

CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL	USOS DE LAS NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL	AREAS DE OPORTUNIDAD QUE PRESENTAN LAS NORMAS DE COMPETRENCIA LABORAL ENPRESAS	BENEFICIOS QUE TIENEN LAS NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL AL NIVEL EMPRESA
Es un instrumento que define la competencia laboral en términos del conjunto de conocimientos, destrezas y actitudes que son aplicados al desempeño de una función productiva	PUES PARA MEDIR EL DESNPEÑO DEL O LOS TRABAJADORES MEDIANTE PRUEVAS DE DESTREZA O CUAL QUIER OTRO TIPO	CUAL QUIER AREA O LUGAR DE TRABAJO SE NECECITAN ESTE TIPO DE PRUEVAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS ACTITUDES DE TRABAJO	QUE PUEDE LLEGAR A MEJORAR EL TRABAJO Y EL DESENPEÑO DEL EMPLEADO CUANO SE LES PONEN ESTE TIPO DE PRUEVAS

ACTIVIDAD 1

EN TORNO AL TEMA NUEVOS DESENPEÑOS LABORALES EDUCATIVOS Y COMERCIALES CONTESTA LA SIG. TABLA:



LO QUE CONOSCO          LO QUE DESCONOSCO                LO QUE ME GUSTA
   DEL TEMA                                DEL TEMA                                   DEL TEMA

-QUE HAY MUCHA            -EN QUE SE BASA ESA                      -SUS CAUSAS 
COMPETENCIA                      COMPETENCIA                                   GENERALES
LABORAL

-ES MUY DIFICIL                 -POR QUE ES TAN                          -LO QUE PROVOC
CONSEGUIR EMPLEO             DIFICIL ESO                                    A ESA ESCASES
                                                 
                             

ACT.5

LOCALIZAN UN PERIODICO O REBISTA DONDE  HABLE SOBRE EL TEMA EL COMBATE ALA ECONOMIA SUBTERRANEA.

REALICEN UN ANALISIS_

PUES QUE LA ECONOMIA SUBTERRANEA ES UN FENOMENO MUY CONSTANTE EN MEXICO TAN SOLO EN MEXICO UN TOTAL DE 25.5 MILLONES DE PERSONAS Y CASI SIEMPRE LO ASEN PARA EVADIR LOS IMPUESTOS Y OTROS TRAMITES COMO EL EXCESO DE REGULACIONES Y TRAMITES INADECUADA LA FISCALIZACION TAMBIEN LA MIGRACION RURAL URBANA LA DESIGUALDAD DE INGRESOS Y OPORTUNIDADES Y LAS POLITICAS ECONOMICAS ASUMIDAS E IMPLEMENTADAS EN ESTOS ULTIMOS TIEMPOS EN MEXICO

País	No. de pasos o trámites	No. de días hábiles que se necesitan	Costo relativo al PIB de 1999	Costo nominal en dólares	Índice de corrupción (1999)
México Canadá EUA Argentina Chile Brasil Venezuela Promedio de 85 países	15 2 4 14 10 15 15   10	67 2 4 48 28 63 124   47	57% 1.5% 0.5% 10% 13% 20% 11%   48%	2 492 280 150 774 620 890 423   3 873	61 5 18 71 19 45 77   n. d.